The Young Professionals Career
Engagement Program
Aider les jeunes adultes à se préparer à leur future carrière
La BYU Management Society s’engage auprès des personnes âgées de 16 à 35 ans dans le monde entier en leur proposant des services gratuits de mentorat professionnel. Nos membres cherchent à rendre service à leurs professions en aidant la prochaine génération à construire des carrières réussies. Notre programme de mentorat a pour but de fournir aux individus les ressources, les connaissances et les réseaux nécessaires au lancement d’une carrière réussie.
Déclaration de mission
Notre mission est de permettre aux participants d’explorer les opportunités de carrière, de développer des compétences essentielles et d’entrer sur le marché du travail en tant que professionnels confiants, engagés et éthiques. Grâce au mentorat individuel avec des professionnels chevronnés dans votre domaine d’intérêt, vous aurez l’occasion unique d’apprendre directement de leurs expériences et de leur expertise.
Donnez un coup de fouet à votre carrière avec le programme des jeunes professionnels !
Que vous soyez encore en train de réfléchir à votre plan de carrière ou que vous soyez prêt à vous lancer dans un domaine spécifique, le contact avec des professionnels chevronnés peut vous donner le coup de pouce dont vous avez besoin. Vous avez probablement entendu l’adage “Préparez tout ce qui est nécessaire”, mais vous sentez-vous prêt à construire une carrière épanouissante, financièrement gratifiante et pleine d’objectifs ?
Si c’est votre cas, le programme d’engagement des jeunes professionnels pourrait bien vous convenir ! Il est spécialement conçu pour les personnes âgées de 16 à 35 ans qui explorent leurs options de carrière ou qui sont désireuses de franchir une nouvelle étape dans leur domaine de prédilection.
Prêt à saisir de nouvelles opportunités et à faire passer votre carrière au niveau supérieur ? Faisons-le ensemble !
Devenez un coach ou un mentor de carrière bénévole et faites la différence !
En tant que coach de carrière, vous aurez la possibilité de guider des personnes âgées de 16 à 35 ans dans l’acquisition des compétences nécessaires pour réussir leur carrière. Votre rôle pourrait consister à les aider à explorer des voies de carrière potentielles, à rédiger des CV et des lettres de motivation remarquables, à organiser des simulations d’entretiens d’embauche et à les mettre en contact avec des mentors qui peuvent leur apporter des conseils précieux. Les coachs peuvent provenir de n’importe quel secteur d’activité, de sorte que votre expertise peut avoir un impact quel que soit votre parcours.
Si vous êtes un professionnel chevronné, envisagez de devenir un mentor! Les mentors partagent leur expérience professionnelle, leur sagesse et leurs conseils avec de jeunes adultes désireux d’explorer ou de lancer leur carrière dans un domaine spécifique.
Que vous choisissiez le coaching ou le mentorat (ou les deux !), vous pouvez faire une grande différence – en personne ou virtuellement, pour des individus ou des groupes. Vos conseils pourraient être l’étincelle qui aidera quelqu’un à faire passer sa carrière au niveau supérieur !
Dirigeants de Branche
Si vous êtes un responsable de chapitre intéressé par l’adoption du Programme d’Engagement Professionnel pour Jeunes dans votre chapitre, veuillez consulter notre page pour les Responsables de Chapitre à l’adresse : https://byums-mentoring.byu.edu/coaching-mentoring-resources/
Registre
Veuillez remplir un formulaire d’inscription si vous souhaitez devenir coach et/ou mentor d’un jeune professionnel.
