Entrenadores y Mentores
¡Bienvenido al Programa de Participación Profesional para Jóvenes Profesionales!
Estamos absolutamente encantados de tenerlo a bordo para este emocionante viaje. Gracias por dar un paso adelante para guiar e inspirar a jóvenes adultos mientras trabajan para construir carreras exitosas y satisfactorias. Su disposición para ofrecer voluntariamente su tiempo y experiencia significa mucho para nosotros, y para los jóvenes adultos a los que será mentor.
Nuestro programa es una iniciativa gratuita, abierta a todos, sin conexión requerida a BYU para participar. Está diseñado para capacitar a los jóvenes adultos de 16 a 35 años para explorar oportunidades profesionales, perfeccionar habilidades esenciales e ingresar a la fuerza laboral con confianza, compromiso e integridad.
A través de la mentoría individual, los participantes obtienen información invaluable directamente de profesionales experimentados como usted, aprendiendo de su experiencia mientras hacen la transición de sus años académicos al mundo profesional.
Para muchos jóvenes adultos, el salto de la escuela a la carrera profesional puede ser desalentador. Incluso aquellos que sobresalen académicamente a menudo encuentran un desafío dar esos primeros pasos hacia la construcción de una carrera. Esta brecha puede evitar que alcancen su pleno potencial y puede retrasar decisiones críticas de la vida. Su papel como mentor o entrenador puede ayudar a cerrar esa brecha.
Cómo Funciona el Programa
El Programa se adapta a los objetivos profesionales específicos de cada participante y ofrece dos opciones flexibles para adaptarse a sus necesidades. Puede encontrar más detalles sobre estas opciones y los criterios de graduación en nuestra página de Resumen del Programa y Criterios de Graduación .
Como mentor o entrenador, sus contribuciones más importantes son:
- Ser un oyente solidario y atento.
- Ayudar a los jóvenes adultos a desarrollar planes prácticos para lograr sus objetivos.
- Compartir sus experiencias profesionales.
- Presentarles su red de contactos para abrir puertas.
Videos de Mejores Prácticas:
Para aprender cómo ser un mentor o entrenador, lo alentamos a ver los videos a continuación. Estos videos proporcionan consejos útiles para maximizar el impacto positivo de la mentoría que tendrá en los jóvenes adultos.
Registro
Welcome Career Coaches
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Thank you for your interest in serving as a volunteer Career Coach for the Young Professionals Career Engagement Program. We are very pleased that you are willing to offer your time and efforts to assist young adults successfully transition from their academic years into their professional careers.
We are grateful for your willingness to help these young adults explore career options, improve their job searching skills, build confidence, and connect with other professionals.
Coaching Tips
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Eleven Tips to Help You Develop a Successful Coaching Relationship with Young Adults:
- Be a good listener. Let the young adult guide the conversation.
- Establish trust early. Keep matters confidential.
- Encourage open communication. Make sure they know they can reach out to you with questions.
- Set clear expectations.
- Provide constructive feedback that focuses on growth.
- Share your own career experiences, including both successes and failures.
- Introduce them to your professional network when appropriate.
- Help them develop actionable plans and goals.
- Be patient. Career transitions take time.
- Celebrate their successes, big or small.
- Maintain a positive, encouraging attitude.
Conducting an Informational Interview
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What is the purpose of an informational interview? The informational interview is truly the secret weapon for helping you explore your career interests, learn about what it takes to be successful in a career, and create a network of professionals that can help you to jumpstart a career.
An informational interview helps you to gain a better understanding of a career field, company or industry to determine if it is a good fit for you. For instance, a business student can use his or her education to pursue a career in a variety of industries. How is a student supposed to know if he or she would do well within an industry without being exposed to its virtues and challenges? The informational interview provides you with valuable information concerning the rewards and challenges of a profession, what education is needed to enter that field and best practices for succeeding in that field.
The Art of Mentoring
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The Art of Effective Mentorship: Empowering Growth and Success
Mentorship is more than just giving advice; it is about empowering someone to discover their own potential. A great mentor asks the right questions rather than just providing the answers. They help their mentees navigate challenges, build resilience, and develop the confidence to make their own decisions.