与我们一起开启您的职业生涯
无论您是在探索自己的职业选择还是已经确定了自己的职业道路，与经验丰富的专业人士联系可以帮助您开启成功的职业生涯。 我们被劝告要“准备好每一件需要的东西”。 您是否渴望建立以目标为导向、有经济回报且引人入胜的职业？ 如果是，那么青年专业人员职业参与计划可能正是您正在寻找的。
青年专业人员职业参与计划专为 16-35 岁、有兴趣探索各种职业选择或在特定领域开始职业生涯的个人而设计。
问题：
在从正规教育阶段过渡到实质性职业生涯的过程中，个人往往会遇到困难。 他们可能在学校成绩很好，但往往很难与所选职业领域的专业人士建立联系。 这种脱节会导致他们无法实现自己的职业目标和收入潜力。 他们还可能因为担心养家糊口而推迟做出重要的人生决定，如认真约会或结婚。
我们的使命宣言
青年专业人员职业参与计划的使命是，通过与自己感兴趣的职业领域中经验丰富的专业人员进行辅导，帮助 16-35 岁的个人探索和启动成功的职业生涯。 这些专业人士分享了他们的职业经验和知识，帮助他们以自信、敬业和有职业道德的专业人士身份进入职场。
计划大纲和毕业标准
这是我们的课程大纲和毕业要求的链接。
课程大纲和毕业标准
欢迎年轻专业人士
无论您是在探索自己的职业选择还是已经进入职业道路，与经验丰富的专业人士联系都可以帮助您开启职业生涯。 我们被劝告要“准备好每一件需要的东西”。 该计划旨在帮助年轻人快速开始以目标为导向、经济回报和引人入胜的职业。
您是否担心从正规教育过渡到有意义的职业？ 你有一份工作，但没有看到自己在余生都在做吗？ 你有兴趣探索不同的职业吗？ 如果是这样，那么我们的程序可能正是您正在寻找的。
该计划通过您当地的 BYU 管理协会分会成员的志愿者努力免费提供给您。
Young Professionals Career Engagement Program 的目标是为您提供与您感兴趣的职业领域的专业人士交流和学习的机会。 这些专业人士将与您分享他们的职业经验和知识，帮助您以自信、忠诚和道德的专业人士的身份进入职场。
我们的计划面向 16-35 岁的单身或已婚年轻人。
它适用于寻求蓝领职业（如水管工、电工、厨师或发型师）或白领职业（如教师、律师、财务顾问或医生）的年轻人。
我们的计划分为两个选项供您选择：
您的第一个选择是专业介绍。 此选项对所有有兴趣探索一条或多条职业道路的个人开放。 我们向您介绍您选择的感兴趣领域的领先专业人士，以便您可以从他们那里了解该专业的挑战和回报、进入该专业所需的教育以及在该专业中取得成功的最佳实践。 此选项对于对各种职业感到好奇并希望在制定教育计划之前进行一些初步探索的个人特别有用。
您的第二个也是更具互动性的选择是青年专业人员职业指导计划。 此选项适用于已完成或即将完成正规教育并准备开始其职业生涯的个人。 此选项包括利用志愿职业教练协助的教练关系，他们是在各种职业中工作的经验丰富的专业人士。 您的职业教练将帮助您 (1) 确定要从事的职业，(2) 教您求职技巧，(3) 审查您的简历和求职信，(4) 为您的工作或信息面试做好准备，以及 (5) 建立联系您与您感兴趣的职业领域的专业人士进行信息访谈。
请通过阅读本网站上包含的我们的计划大纲来了解我们。 当您准备好开始注册过程时，请查看申请表以查看您所在地区是否提供该计划。 您将被指示选择要注册的章节，填写申请表并附上您的简历副本。
如果您有任何疑问，请与我们联系。 我们可以帮助您快速开始您的职业生涯。
进行信息采访
信息访谈的目的是什么？ 信息性面试确实是帮助您探索职业兴趣、了解在职业中取得成功所需的秘密武器，并创建一个可以帮助您快速开始职业生涯的专业人士网络。
信息面试可以帮助您更好地了解职业领域、公司或行业，以确定它是否适合您。 例如，商科学生可以利用他或她的教育在各种行业中谋求职业。 一个学生应该如何知道他或她是否会在一个行业中做得很好而不暴露于它的优点和挑战？ 信息访谈为您提供有关职业的回报和挑战、进入该领域所需的教育以及在该领域取得成功的最佳实践的宝贵信息。
为了真正接触到各种有趣的职业可能性，您应该与各个行业的专业人士进行面谈，以确定哪个行业或职业对您最有吸引力。 您应该进行至少 8-12 次信息访谈，这些访谈要么针对特定行业，要么涵盖您正在考虑从事某项职业的各种行业。 你会惊讶于这些采访对你有多大帮助。
你教育的目的之一是帮助你思考和学习适应不同的环境。 如果您决定的职业道路可能与您的正式学术专业不同，您不应该感到惊讶。 例如，音乐专业成为律师助理。 金融专业可以决定从事商业建筑的职业。
信息访谈可用于以不具威胁性的方式接触行业领导者。 这是一次谈话，而不是工作面试，因此压力水平通常较低。 您不应该在面试期间询问可能的职位空缺，因为这往往会削弱会议的精神。 如果专业人士有兴趣为您提供职位，如果他或她要求您申请该职位，请不要感到惊讶。 如果你为面试做好了充分的准备并且表现良好，这不是一个不可能的情况
信息面试是一个很好的机会，可以让您练习面试技巧并在没有威胁的环境中为工作面试做准备。 请记住，您是在向专业人士寻求他或她的帮助，以准备开始职业生涯。 大多数专业人士都希望“回馈”他们的职业并帮助下一代取得成功。 此外，信息面试也是商业专业人士接触准备开始职业生涯的顶尖年轻人的绝佳机会。
你如何使信息采访最有效？ 您应该准备好向专业人士寻求有关在该领域开始职业生涯的建议。 您还应该设法用您为准备面试所做的研究水平给专业人士留下深刻印象。
在信息采访中要问的好问题的例子包括：
成功：“请告诉我你自己的职业道路，以及是什么帮助你在职业生涯中取得成功。”
- 奖励和挑战：“您认为从事这个行业最重要的奖励和挑战是什么？”
- 趋势：“现在哪些趋势对您的业务影响最大？”
- 洞察力：“您对您的职业/雇主最感兴趣的是什么？”
- 建议：“我现在可以做些什么来为在这个领域的成功事业做好准备？”
- 资源：“接下来我应该探索哪些资源？”
- 研究：“在我为这次采访做准备的研究过程中，我注意到您的团队与中间市场企业主密切合作。你能告诉我更多关于你为他们提供的服务吗？”
- 您应该向专业人士寻求其他专业人士的个人介绍，这些专业人士可能也可以帮助您为该行业的职业生涯做好准备。
- 您应该询问专业人士是否愿意继续定期指导您。 在您接受职位之前和之后，让专业人士留在您的指导网络中是很重要的。
- 您应该向专业人士寻求有关在该领域成功从事职业所需采取的下一步措施的建议。 此外，您应该寻求与专业人士建立额外的融洽关系，并定期与他或她联系以保持关系完好无损。
- 从你的词汇表中删除“工作”这个词。 始终考虑职位和职业。 如果您表示您对在该行业发展事业感到兴奋，那么潜在的雇主将会留下深刻的印象
您的职业教练应该准备好使用以下步骤向您介绍他或她的专业网络：
- 职业教练在进行介绍之前应征得专业人士的许可。 这样，专业人士将期待您的联系。
- 职业教练应在介绍性电子邮件中包含您的简历和求职信。 分会负责人的资源中有这些介绍性电子邮件的示例。
- 职业教练应事先指导您如何回应介绍。 应在引入后 24-48 小时内做出响应。 您应该在与专业人士的初始电子邮件通信中复制职业教练。 这样，他或她就可以放心，您会在他们花时间进行其他介绍之前跟进您的介绍。
- 您还应该准备建立自己的信息面试，从当地文章、目录或其他来源中找到面试候选人。
- 你的职业教练应该鼓励你建立一个导师网络，并定期对他们进行点滴。 你应该定期更新你的导师在你的职业搜索
职业教练如何帮助您为与专业人士的信息面试做好充分准备？
- 在与你的模拟面试中引入压力。
- 鼓励你在面试时穿着得体、微笑、坚定地握手并表现出安静的自信。
- 帮助您消除演讲中的填充词，例如“你知道”、“你们”、“喜欢”和“嗯”。 在模拟面试期间，您的职业教练应该记录您使用这些词的频率，在面试后将它们写下来，然后在模拟面试后与您讨论这些词。
- 您应该在面试前进行网络搜索，以了解如何针对该专业或行业进行有效的信息面试。
- 你需要成为自己最好的啦啦队长，并表现出对自己非常适合该职业的自信。
- 您应该对信息面试进行研究，就好像它是一次真正的工作面试一样。 （行业、公司、部门或部门、团队、面试官）。
- 你应该准备一些聪明的问题，表明你已经为面试做好了准备。
- 如果需要，你可以在面试时说：“这次面试对我来说很重要。我可以参考我为这次采访准备的研究笔记吗？”
在模拟面试后，职业教练应该向您提供什么类型的反馈？
- 提供坦率但令人鼓舞的反馈。
- 你穿着得体吗？
- 你微笑并表现出自信吗？
- 你有好的问题和答案吗？
- 您是否进行了足够的研究以充分准备面试并提出明智的问题？
- 您是否要求介绍给其他专业人士？
- 你有没有问过专业人士将来是否会同意指导你？
在与专业人士进行信息访谈后，您应该：
- 面试后向专业人士发送一封手写的感谢信。
跟进一封电子邮件，说明以下内容：
- 再次感谢专业人士在百忙之中抽出时间与您会面。
- 评论你从面试中学到的东西，并考虑附上一篇专业人士可能感兴趣的关于该主题的文章。
- 表明您将与他们保持联系，并就可能想到的其他问题征求他们的意见。
我们希望这些面试提示对您有所帮助。 您进行的信息性访谈越多，您的访谈技巧就会越好。