Lorsque j’ai obtenu mon diplôme universitaire, on peut dire que j’étais en difficulté. J’avais ce diplôme et cette passion pour un sujet, mais je n’avais aucune idée de la façon d’entrer dans ce domaine que j’avais passé quatre ans à apprendre. J’ai commencé à me stresser et à paniquer en pensant que le diplôme que j’avais obtenu ne servait à rien. Quand on m’a présenté ce programme, il m’a immédiatement mis à terre. Au lieu de m’inquiéter de ne jamais pouvoir réussir dans une carrière qui me passionne, j’ai pu commencer par les bases. Mon mentor m’a aidé à construire mon CV correctement, m’a appris à rédiger une lettre de motivation et a même passé des entretiens fictifs avec moi. La partie la plus importante de ce programme est cependant l’étape suivante. Mon mentor était quelqu’un qui avait beaucoup plus d’expérience de vie et de relations que moi. Ils connaissaient des personnes établies et ayant réussi dans ce domaine dont je voulais faire partie. Quand je parle de réussite, je pense aux PDG et aux responsables de la recherche et du développement de grandes entreprises. Grâce aux contacts que ce programme m’a permis d’établir, j’ai pu parler à ces personnes incroyables et apprendre comment elles sont passées de diplômés d’université en difficulté à chefs d’entreprise. Un avantage supplémentaire est que j’ai commencé à voir ces personnes « intimidantes » comme des personnes ordinaires. Ma confiance dans la communication a augmenté de façon exponentielle. Grâce à ces discussions et à ces contacts, j’ai pu entrevoir une voie qui me mènerait à une carrière fructueuse. Je poursuis maintenant une maîtrise en sciences biomédicales à l’université d’État du Colorado grâce aux conversations et aux conseils de ceux qui savent comment arriver là où je veux aller. Ce programme m’a donné confiance dans ma capacité à trouver une carrière qui me passionne, et les ressources pour apprendre comment y parvenir.