指南

第 9 部分：年轻专业人士 (YP) 和教练的问答
YP：要问教练的问题

• 您如何使用社交媒体开始或发展您的职业生涯？
• LinkedIn 如何帮助我开始和发展我的职业生涯？
• 为什么公司对我在不工作时可以在社交媒体上发布的内容有规定？ 如果我被雇用或解雇，他们的政策将如何影响？
• 我应该创建自己的网站来突出我的简历、过去的项目和可能对潜在雇主有帮助的信息吗？
• 在社交活动中会发生什么？ 他们有共同的格式吗？ 我参加社交活动的目的是什么？ （讨论设定目标以及如何跟进。）

教练：问你的 YP 的问题

• 您的 Facebook、Instagram 或其他媒体网站上是否有您不希望您的母亲或主教看到的内容？ 讨论为什么要删除它。
• 您的朋友是否张贴了您不希望您的妈妈或主教看到的关于您的照片或声明？ （讨论为什么他们需要解除好友关系或隐藏某些关系）
• 您知道 LinkedIn 是什么以及它如何帮助您建立人际网络吗？ 您愿意帮助创建 LinkedIn 个人资料，还是希望我查看您的个人资料以获取有关如何改进个人资料的建议？
• 您认为谁以良好、高效的方式使用社交媒体？ 他们做什么你喜欢？

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判断求职者的标准通常是可以在网上找到哪些“数字污垢”。 数字污垢是指在网络上发布的任何以负面的个人或专业方式描绘您的内容。

许多雇主在面试之前或之后完成对求职者的谷歌搜索，以确定求职者的在线状态。 雇主寻求雇用品行端正的人；他们认为不会让公司难堪的人。 在发现数字污垢后，雇主可能会决定将您排除在他们的求职者搜索之外。

数字污垢的示例包括您在 Facebook 上的不讨人喜欢的照片、您在 YouTube 上令人尴尬的视频，或者您在博客文章中说了一些事后后悔的话。 您当前的在线形象是否反映了您希望潜在雇主对您的印象？

问你自己

• 在线信息是否准确描述了我是谁或我希望别人如何看待我？
• 让我现在或未来的雇主、家人、朋友或同事查看此内容会让我感到自在吗？
• 这些信息会损害我的职业生涯或未来的潜力吗？
• 它是否透露了太多关于我的个人信息，以至于我不愿意与公众分享？

如果您对此内容感到不舒服，那么您需要尽力删除或编辑它。

如何识别数字污垢

• 使用您的名字进行搜索引擎查询以查看那里有什么。 在 Google、Yahoo 和 Bing 上将您的名字放在引号中以进行搜索。 使用您名字的每个变体和每个子类别，例如“网络”、“图像”和“视频”。
• 查看您的社交网络页面或博客。 您想让潜在雇主看到您的照片或阅读您的博客吗？ 考虑删除这些数字污垢并限制您的联系人将图片或消息发布到您的个人资料的能力。
• 请注意，您可能有一个邪恶的网络双胞胎。 cybertwin 是与您同名的人。 如果你的 cybertwin 的在线形象是负面的，你需要准备好向潜在雇主解释那个人不是你。
• 为了掌握您的在线身份，如果您的名字在网上被提及，您可能还需要注册在线警报。 输入您的名字是引号，并使用 Google Alert、Yahoo Alert 和 Social Mention。 请注意，如果您使用的是通用名称，则在线警报效果不佳。

帮助您摆脱数字污垢的步骤

• 尽可能多地删除您的在线污垢：删除对您进行负面描述的帖子。 如果朋友发布了与您不相称的内容或标记了您，请要求他或她将其删除。
• 更新您在 Facebook/Twitter 和 LinkedIn中的好友：查看您在社交媒体帐户中的好友，并删除那些您不想再联系的名字。 请注意，当您从朋友列表中删除姓名时，该人不会收到通知。
• 埋葬你的数字污垢：如果你无法删除或编辑你的数字污垢，你可以将它埋在搜索结果中。 这是通过简单地用积极的在线内容搜索您的名字来实现的。 创建博客、Twitter 或 LinkedIn、Facebook 帐户或在其他人的社交媒体网站上发表评论。
• 调整您的社交媒体帐户隐私设置：使用自定义的隐私设置，让您自己最大程度地控制您的个人资料以及您希望如何将您的内容显示为公开或私人。
• 创建双重/多重在线身份：创建多个帐户以反映您的个人和职业身份。 目标是将您的个人生活与职业生活分开。
• 避免加入团体或从事令人尴尬或不专业的活动：避免公开引起争议的活动。 确保你的帖子以准确和讨人喜欢的方式描绘你。

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