指南

第 13 节：年轻专业人士 (YP) 和教练的问答
YP：要问教练的问题

• 我可以协商一份工作机会，还是应该只接受所提供的？
• 工作机会中哪些项目最有可能协商？
• 我如何礼貌地请求更多时间来考虑工作机会？
• 我什么时候应该考虑拒绝工作机会？

教练：问你的 YP 的问题

• 您将使用什么标准来评估工作机会是否适合您？
• 您完成了哪些研究来确定什么是合理的薪水以及应为您职业领域的职位提供的福利？
• 你有没有为你想要的东西谈判过？ 如果您现在在您的职业领域收到一份工作机会，对您来说最重要的是什么？您将如何通过谈判获得它？
• 如果工作机会附带签约奖金，您会怎么做？

在接受薪水提议之前，了解您所提供的完整财务方案会很有帮助。 询问公司代表何时需要回复，并确保在该日期之前回复。

索要一份书面工作机会，然后将其与您的愿望清单进行比较。 如果您的工作机会不能满足您的需求，请考虑就此进行谈判。 请参阅指南中有关有效谈判技巧的部分。

以下是您在考虑工作机会时要考虑的一些因素，包括：

• 行业
  • 外表
  • 竞赛
• 公司
  • 名声
  • 稳定
  • 初创公司或稳定、成熟的公司
• 提供的薪资？
  • 提供签约奖金？
  • 薪资审查多久完成一次？
  • 股票期权
  • 以折扣价购买员工股票计划
  • 佣金/奖金
• 职业发展的机会？
• 福利计划？
  • 提供健康和牙科保险吗？
  • 医疗计划是否涵盖符合条件的家属？
  • 提供短期和长期残疾保险吗？
  • 是否允许休假？
  • 允许病假和事假吗？
  • 是否提供产假/陪产假？
  • 健康与保健计划
  • 学费报销
• 工作环境？
  • 工作空间：办公室还是隔间？
  • 在家工作的能力？
  • 出差要求？
• 职位？
  • 职称？
  • 工作职责？ 有趣的？
  • 你向谁汇报？
  • 上下班的距离？
• 搬迁费用报销？
• 该地区的生活成本？
• 工作时间？
  • 工作时间是否适合您的其他职责，例如孩子的日程安排？
  • 提供弹性工作时间？
• 工作日？
  • 预计在周末工作？
• 公司退休计划
  • 是否提供利润分享和/或 401(k) 计划？
  • 雇主对您退休计划的贡献？
  • 雇主供款的归属时间表？

在这里将您的报价与世界各地成千上万的其他职位进行比较。

在此处评估工作、薪水、公司和职业。

在此处查看职位、公司评论和面试问题。

查看此站点以了解有关全球平均工资的更多信息。

在这里学习谈判的基础知识。

在这里学习如何有效地谈判你的薪水。

了解在此处谈判工资时应避免的错误。

在此处详细了解要避免的 10 个谈判错误。

接受工作机会的样本信：

亲爱的约翰逊先生：

根据您在 2016 年 1 月 3 日的信中概述的条款，我很高兴接受您加入 ABC 公司担任营销代表的邀请。 我很高兴能与这样一家伟大的公司合作。

我期待在 1 月 22 日到您的办公室报到，准备接受培训并为您的团队做出积极贡献。 请让我知道在报告工作之前我需要完成的任何文书工作。

感谢您让我的面试过程愉快。 我真诚地感谢有机会与您和您的团队一起工作。

一切顺利，

拒绝工作机会的样本信：

亲爱的约翰逊先生：

感谢您花费时间和精力考虑我担任 ABC 公司营销代表的职位。 我衷心感谢您提供的工作机会。

因为贵公司和团队给我留下了深刻的印象，所以我很难做出关于你的报价的决定。 经过深思熟虑，我决定不接受你的提议。

祝您和 ABC 公司继续取得成功，并希望我们的道路再次相遇。

再次感谢您的时间和考虑。

一切顺利，

乔纳森样本

在此处详细了解谈判工作机会的 15 条规则。

在此处了解有关评估工作机会的 8 条标准的更多信息。