Ofertas de Emprego & Negociações – BYU Management Society Mentoring

Guia para o Jovem Profissional & Treinador de Carreira

Secção 13: Perguntas e Respostas para o Jovem Profissional (YP) e o Treinador
YP: Perguntas a Fazer ao seu Treinador

Posso negociar uma oferta de emprego, ou devo apenas aceitar o que é oferecido?
Quais são os itens mais susceptíveis de serem negociáveis numa oferta de emprego?
Como posso pedir educadamente mais tempo ao considerar uma oferta de emprego?
Quando devo considerar recusar uma oferta de emprego?

Treinador: Perguntas a fazer ao seu YP

Que critérios usaria para avaliar se uma oferta de emprego é adequada para si?
Que pesquisas concluiu para determinar o que é um salário razoável e os benefícios que devem ser oferecidos para uma posição na sua área de carreira?
Já alguma vez negociou por algo que desejava? Se recebeu agora uma oferta de emprego na sua área profissional, o que é mais importante para si e como pode negociar para a obter?
O que faria se houvesse um bónus de assinatura que viesse com uma oferta de emprego?

Avaliação de uma Oferta Salarial

Antes de aceitar uma oferta salarial, é útil ter uma compreensão do pacote financeiro completo que lhe está a ser oferecido. Pergunte ao representante da empresa quando ele ou ela gostaria de uma resposta e não se esqueça de responder até essa data.

Peça uma oferta de emprego por escrito e depois compare a oferta com a sua lista de desejos. Se a sua oferta de emprego ficar aquém das suas necessidades, então considere negociar a oferta. Ver a secção do guia sobre capacidades de negociação eficazes.

Aqui estão alguns factores a considerar ao considerar uma oferta de emprego:

A indústria
- Perspectivas
- Concurso
A empresa
- Reputação
- Estabilidade
- Início de actividade ou uma empresa estável e madura
Salário oferecido?
- Bónus de assinatura oferecido?
- Com que frequência são concluídas as revisões salariais?
- Opções de compra de acções
- Plano de compra de acções de empregados a preços com desconto
- Comissões/bónus
Oportunidades de progressão profissional?
Plano de benefícios?
- Seguro de saúde e dentário oferecido?
- O plano médico cobre os dependentes elegíveis?
- Cobertura de deficiência a curto e longo prazo oferecida?
- Férias e férias permitidas?
- Dias de doença e dias pessoais permitidos?
- Licença de maternidade/paternidade oferecida?
- Plano de saúde e bem-estar
- Reembolso das propinas
Ambiente de trabalho?
- Espaço de trabalho: escritório ou cubículo?
- Capacidade de trabalhar a partir de casa?
- Requisitos de viagem?
A posição?
- Título do trabalho?
- Responsabilidades profissionais? Interessante?
- A quem está a reportar?
- Distância para se deslocar ao trabalho?
Reembolso das despesas de relocalização?
Custo de vida na zona?
Horas de trabalho?
- Os horários de trabalho são compatíveis com as suas outras responsabilidades, tais como a agenda dos seus filhos?
- Flextime oferecido?
Dias de trabalho?
- Espera trabalhar aos fins-de-semana?
Plano de reforma da empresa
- Partilha de lucros e/ou plano 401(k) oferecido?
- Contribuição do empregador para o seu plano de reforma?
- Calendário de aquisição da contribuição do empregador?

Perito Salarial: A Sua Oferta Salarial é Competitiva?

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Modelos de cartas para aceitar e recusar uma oferta de emprego

Exemplo de carta de aceitação de uma oferta de emprego:

Caro Sr. Johnson:

É com grande prazer que aceito a vossa oferta de adesão à ABC Company como representante de marketing de acordo com os termos delineados na vossa carta de 3 de Janeiro de 2016. Estou entusiasmado por trabalhar com uma empresa tão grande.

Estou ansioso por me apresentar ao vosso gabinete no dia 22 de Janeiro pronto a treinar e ser uma contribuição positiva para a vossa equipa. Por favor, avisem-me de qualquer papelada necessária para eu completar antes de me apresentar ao trabalho.

Obrigado por tornar o meu processo de entrevista agradável. Agradeço sinceramente a oportunidade de trabalhar convosco e com a vossa equipa.

Tudo de bom,

Exemplo de carta que declina uma oferta de emprego:

Caro Sr. Johnson:

Obrigado pelo seu tempo e esforço que gastou a considerar-me para um cargo de representante de marketing na ABC Company. Estou sinceramente grato pela vossa oferta de emprego.

Porque fiquei tão impressionado com a vossa empresa e a vossa equipa, tive dificuldade em tomar uma decisão sobre a vossa oferta. Após muita consideração atenciosa, decidi não aceitar a vossa oferta.

Desejo-lhe a si e à ABC Company sucesso continuado e espero que os nossos caminhos se voltem a cruzar.

Mais uma vez obrigado pelo seu tempo e consideração.

Tudo de bom,

Amostra de Jonathan

15 Regras para a negociação de uma oferta de emprego

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