Os candidatos a emprego são frequentemente julgados pelo que "sujidade digital" pode ser encontrada neles online. A sujidade digital é qualquer coisa publicada na web que o retrata de uma forma negativa, pessoal ou profissional.
Muitos empregadores completam uma pesquisa no Google dos seus candidatos a emprego, antes ou depois de uma entrevista, para determinar a presença on-line do candidato. Os empregadores procuram contratar pessoas de bom carácter; pessoas que acreditam que não envergonharão a empresa. Ao encontrar a sujidade digital, um empregador pode decidir excluí-lo da sua pesquisa de candidatos a emprego.
Exemplos de sujidade digital podem incluir fotos não lisonjeiras suas no Facebook, um vídeo embaraçoso seu no YouTube, ou um post de blogue em que disse algumas coisas que mais tarde se arrependeu. A sua imagem actual em linha reflecte a imagem que deseja que um potencial empregador tenha de si?
Pergunte a si mesmo
- A informação online retrata com precisão quem eu sou ou como gostaria que os outros pensassem em mim?
- Sinto-me confortável em ter os meus actuais ou futuros empregadores, familiares, amigos ou colegas a ver este conteúdo?
- Poderá esta informação prejudicar a minha carreira profissional ou o meu potencial futuro?
- Será que revela demasiadas informações pessoais sobre mim que me sinto desconfortável em partilhar com o público em geral?
Se se sentir desconfortável com este conteúdo, então terá de fazer o seu melhor para o apagar ou editar.
Como Identificar a Sujidade Digital
- Efectuar consultas nos motores de busca usando o seu nome para ver o que está lá fora. Coloque o seu nome entre aspas no Google, Yahoo e Bing para realizar a pesquisa. Use cada variação do seu nome e cada subcategoria como "web", "imagens" e "vídeo".
- Consulte a sua página de rede social ou blogue. Gostaria que um potencial empregador visse as suas fotografias ou lesse o seu blogue? Considere apagar esta sujidade digital e restringir a capacidade dos seus contactos de publicar imagens ou mensagens no seu perfil.
- Esteja ciente de que pode ter por aí um cybertwin maléfico. Um cybertwin é uma pessoa com o seu mesmo nome. Se a presença on-line do seu cybertwin for negativa, tem de estar preparado para explicar a um potencial empregador que essa pessoa não é você.
- Para se manter a par da sua identidade online, pode também querer registar-se para alertas online se o seu nome for mencionado online. Introduza o seu nome entre aspas e utilize o Google Alert, Yahoo Alert e Social Mention. Note que os alertas em linha não funcionam bem se tiver um nome comum.
Passos para o ajudar a livrar-se da sujidade digital
- Apague o máximo possível da sua sujidade online: Livre-se das suas mensagens que o retratam negativamente. Se um amigo tiver colocado algo impróprio de si ou o tiver marcado, peça-lhe que o remova.
- Actualize os seus Amigos no Facebook/Twitter e LinkedIn: Reveja os seus amigos nas contas das redes sociais e apague os nomes com os quais já não quer estar ligado. Note que quando elimina um nome da sua lista de amigos, essa pessoa não recebe uma notificação.
- Enterre a sua sujidade digital: Se não conseguir apagar ou editar a sua sujidade digital, pode enterrá-la nos resultados da pesquisa. Isto é conseguido através da simples inundação de uma pesquisa do seu nome com conteúdo em linha positivo. Criar um blogue, Twitter ou LinkedIn, conta no Facebook ou publicar comentários no site de redes sociais de outra pessoa.
- Ajustar as definições de privacidade da sua conta de Social Media: Use definições de privacidade personalizadas para se permitir o maior controlo do seu perfil e como deseja exibir o seu conteúdo como público ou privado.
- Criar Identidades Online Duais/Múltiplas: Crie múltiplas contas para reflectir as suas identidades pessoais e profissionais. O objectivo é manter a sua vida pessoal separada da sua vida profissional.
- Evitar Juntar-se a Grupos ou Envolver-se em actividades embaraçosas ou não-profissionais: Evitar actividades manifestamente controversas. Certifique-se de que os seus postos o retratam de uma forma precisa e lisonjeira.
